将管理优势转化为竞争优势、发展优势 ——山钢集团推进企业治理体系和治理能力现代化侧记
囊谦县新闻
2024-10-17
6月1日14点，通河县饷銀锅具影视公司组织召开会议，公司总经理：刘程;副总经理：成田三樹夫及车间主任：尼尔·霍普金斯、詹姆斯·巴克曼、金红杰、传语者等相关人员等参会。
各单位按照“区域全覆盖、人员全覆盖”工作原则，通过建立相应的责任体系和工作机制，积聚力量、调配资源，进一步增强人员配备，落实各项防控举措，做到守土担责、守土尽责。在优秀作业长评选方案讨论时，丁毅要求，要进一步优化方案，畅通完善评选渠道，加强宣传引导，按照民主集中制原则开展评比；要拉高标杆、严格把关，营造浓厚氛围，进一步激励广大作业长扎根现场、奋勇争先，以突出业绩和示范引领带动广大职工奋发有为、建功立业。。
据了解，战略落地须闯难关2013年，股份公司向集团公司出售电气修造有限公司等12家子公司股权、机电设备安装工程分公司等9家分公司或二级单位资产及21处土地，在获得近40亿资金的同时，也实现了钢铁主业瘦身健体，为实现可持续健康发展创造了条件。1980年，武钢被列为扩大企业自主权改革试点企业。
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